Analista de Cargos e Salários

É necessário que o(a) candidato(a) tenha habilidades em:

• Experiência prévia em cargos e salários, preferencialmente em instituições de pequeno e médio porte
• Noções de legislação trabalhista e práticas de remuneração
• Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e capacidade de trabalho em equipe.

Além de demonstrar paixão pelos valores e missão do Palavras de Paz.

Atribuições:

• Análise de Cargos: Realizar a descrição e análise de cargos, definindo responsabilidades, competências e requisitos necessários para cada função na organização.
• Pesquisa de Mercado: Conduzir pesquisas salariais e de benefícios, comparando a estrutura de remuneração da empresa com o mercado para garantir competitividade.
• Estruturação de Salários: Desenvolver e manter a estrutura de cargos e salários, propondo ajustes e melhorias conforme necessário.
• Relatórios e Apresentações: Elaborar relatórios e apresentações sobre a estrutura de cargos e salários, apresentando resultados e recomendações para a alta gestão.
• Consultoria Interna: Atuar como consultor interno, fornecendo suporte e orientação a gestores sobre questões relacionadas a cargos, salários e benefícios.
• Políticas de Remuneração: Contribuir para a elaboração e revisão de políticas de remuneração e benefícios, assegurando que estejam em conformidade com as legislações vigentes.

Você se destaca ainda mais se for:

Proativa(a): busca tomar a frente das situações, tem perfil inovador e motivador;

Responsável: prezamos pela responsabilidade em nossas ações, cumprindo sempre com nossa palavra;

O que você ganha com tudo isso?

Você adquire experiência profissional; 💼

Possibilidades de fazer Networking com diferentes pessoas; 🌍

Certificados de horas complementares;📄

Participação nos nossos cursos e workshops pela plataforma do Zoom;🧑‍💻

Desenvolve ainda mais as soft skills, que são habilidades comportamentais essenciais em qualquer área de atuação.